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　　据最近的业内一项调查显示，2013年1~5月招聘需求量最大100个职位中，从收入、职业前景、工作环境和设备、体面程度、专业度和趣味性六大正向维度，又以压力、体力、风险和工作强度为四大负向维度，选出培训师、高级软件工程师、小学教师、销售总监、采购经理、店面设计师、机械工程师、技工、人力资源经理和seo等十个最好工作。

　　最好工作的标签到底是什么？“高收入、低压力、优环境”还是“高起点、商机多、富挑战”？

　　培训师排名第一

　　成为培训师的不只是大学教授或者专家大师，在企业中担任主管，在专业领域有一技之长，或有一定的从业资历，特别是有大公司任职经历，都有成为培训师的可能。前者精于系统理论，后者重于实战实效。目前，个人需要培训提高职业竞争力，培训讲师是近几年迅速崛起的一个职业。企业培训师一般每日(6小时)课酬不低于6000元，拔得2013最好工作的头筹。

　　高级软件工程师热力不减

　　电子商务和移动客户端掀起的软件工程师的需求热潮刚刚过，技术开发人员的市场稀缺和职业的抗风险性，导致软件工程师在人才市场依然抢手。高级软件工程师研究开发方向、设计技术方案、管理项目和培养人才等，无论是“薪酬”“体面”还是“地位”，都令人羡慕。

　　小学教师成职场新宠

　　虽然小学教师工资收入只能用“中等”来形容，退休工资则绝对属于“上上”水平。而在不补课不得高分的当下，老师们如果想增加收入非常容易，只需在课外给孩子们勤于补习和家教。特别是小学的数学和英语教师，补课年入几万已不是难事。

　　销售总监再次跻身最好工作

　　销售高位数字历来都是销售总监的掌中宝，高收入皆来自销售指标完成相关的业绩。受得了委屈经得起折腾，方能做到销售总监，而销售总监的下一站就是企业高管。

　　采购经理有优势

　　选择丰富、人脉广阔、常被供应商供着，心理优势明显。熟悉行情、业务熟练、擅长谈判等技能又使得采购经理有较高的任职资格。

　　店面设计师开始走俏

　　网购逐渐成为现代生活的“主旋律”之后，“店面设计师”的工作被赋予了更重大的责任。在2013年，他们取代了“店长/楼面经理”们，排在了年度最好工作的第六位。

　　资深机械工程师仍为香饽饽

　　在先进制造业创新研究机构，集中关注数字化制造、轻质复合材料生产以及下一代能源研发等领域。不夸张地说，机械工程师的数量和水平已经成为企业领先市场的保证，等着猎头上门已不难。

　　HR经理呈现优势竞争力

　　公司的重大决策，业务、市场、成本甚至并购都离不开HR经理的见解和支持，在企业内地位呈上升趋势。HR经理管着企业的最复杂、最核心的竞争力，地位和能力要求可见一斑。

　　技工收入比肩中层管理

　　近年来技工紧俏，技术工人受宠，社会经济发展受限于人才技能不足等等现状，以及培养熟练的高技能工人费时费力，保留他们更加困难。很多企业为他们设计了发展通道，确保他们感受到技术工人的光辉前景。

　　seo(搜索引擎优化人员)需求大

　　由于网络的高速发展，吃饭、购物、旅游、下载、找工作还有看电影听音乐，都依赖网络进行选择。衍生出利用搜索引擎的搜索规则来提高网站在搜索排名的时尚工作。这项工作影响了网页的浏览量、广告费的流向，销售额的上下。

　　seo主管工作重复性高，也富有战斗性。企业做优化从而形成这个专业化的群体。seo主管一般都月收入过万。

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