陕西米脂县事业单位招考神奇参考书出炉过程披露(4)
委托命题，第二套试题仓促照搬参考书
负责调查此次米脂事业单位“县考”试题命题等情况的调查组组长、米脂县纪检委副书记朱勇告诉中国青年报记者，在缴费环节结束、考生名单确定后，6月11日，米脂县考办开会讨论了此次“县考”的后续安排，决定由米脂县人社部门联系命题和阅卷机构，并确定此次考试为“标准化考试、答题卡答题和电脑阅卷”。
“6月12日，米脂县人事和劳动社会保障局（以下简称“米脂县人社局”）局长李永生和榆林市人才交流中心主任高庆国签署了一份书面委托协议，协议载明了此次考试的命题范围、题型、试卷要求和保密规定。”朱勇说，“其中明确了为防止泄题，要准备两套试题。”
当天下午，高庆国电话联系了他的同行、延安市人才交流中心主任汪洋，委托其找人“出一套题”。
但这一委托并没有任何书面协议。汪洋告诉记者，在联系命题的过程中，高庆国本人并没有来过延安。
“因为高主任和我是同行，我就帮忙负责联系一下出题人。”汪洋说，“高主任在电话中只是说帮忙出一套题，并没有说给哪里出。后来我就找到了延安职业技术学院的郑老师帮忙。”
在调查组与郑老师的谈话笔录上，郑老师回顾了他接受此次命题的经过——“2012年6月12日下午，我接到延安市人才交流中心汪洋主任打来的电话，让我为某地市事业单位招聘考试命题《公共基础知识》，因个人关系，我欣然应允”。
不过，这套试题并不是郑老师出的。由于工作忙，为保证命题质量，郑老师请他的同事刘老师帮忙完成此项工作。
6月14日，得知第一套题出好后，汪洋给高庆国打电话，询问该印多少份试卷。高庆国回复称，还需要再出一套试题备用。于是，汪洋再次给郑老师打电话，让他再出一套题。
由于6月16日上午就要将密封的试卷移交给榆林市人才交流中心，留给郑老师出题的时间非常有限。他在接受调查时回忆道：
6月14日下午，汪主任又打来电话，说还得再出一套试题（共两套），于是我当晚加班到凌晨1:00，将这套题出好，并于6月15日中午交给汪主任。由于当时时间仓促，我手头只有一本《2012最新版陕西省直及地市、县事业单位考试专用教材——公共基础知识》，我也想这本书上试题最有权威性，因此就在这本书上各选取50道单项选择题和多项选择题在电脑上打出来。第二天又校对了两遍就交给人家。
“我们调查后发现，郑老师命题的那套试卷共有100道选择题，全部出自同一本参考书。”朱勇告诉记者，“郑老师的解释是，留给他命题的时间太仓促了，他手头只有一本参考书，就从中挑选了100道作为试题。”
“本套试题命题范围狭窄，并犯有一些低级错误。作为一名高校教师，工作不够细致入微，不严谨，试题也不规范，对部分考生有失公平，给对方造成不良的社会影响和后果，我深表歉意。”郑老师在与调查组的谈话笔录中写道。
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