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　　伍文

　　过去，有些人当官就是为权，认为有权就有一切，就能过上“好日子”。但现在来看，那些奔着特权福利去当官，只拿钱不干事的人，梦寐以求的“好日子”是一去不复返了。(华西都市报，4月8日)

　　近日，智联招聘发布一份关于人才流动的分析报告，显示在三周内，全国超过1万名公务员、事业单位人员向潜在雇主投出简历，这一数据跟2014年相比增幅超过34%。

　　不少分析人士认为，目前公务员出现大规模辞职潮的可能性尚不明朗，但在一向被视为既得利益者的公务员群体突然出现如此大量的跳槽现象的确出乎公众预料。舆论纷纷分析诱发这种怪象的直接原因，到底是什么让一部分人不再留恋“铁饭碗”？体制内的待遇真的不再吸引人才了？

　　在十八大以来的反腐风暴中，一些官员感慨，反腐反掉太凶了，很没有“安全感”，感觉“官不聊生”，这样的“牢骚”自然遭来口诛笔伐，能说出这样的话说明这类官员根本就没把权力观、价值观、群众观摆正，不知“公仆”的本义。这也说明，反腐的确极大的伤害了不少官员的既得利益，很是伤筋动骨，少数人充满哀怨也在情理之中。一些人说反腐让公务员“好日子”到头了，这“好日子”正是群众最痛恨的。以前公事私事都坐公车，官大官小都有阔气办公室，但的两年来，公车改革和办公房清理让这一切福利没了，公事私事反正没公车，官大官小办公室面积不得超标；八项规定一出台，公款吃喝没了，正风肃纪之下，各项纪律规定更严了，公款消费不敢了，庸懒散浮拖不行了，公务员的日子再也不好“混了”。

　　这些所谓的“好日子”不过是迷恋既得利益的“蛀虫”“官鼠”的扭曲价值观，完全站在了群众利益、国家利益的对立面。事实上，反腐才让公务员的“好日子”真正来临。过去那种享受特权福利、任性而为的日子固然让一些人感受滋润，但毕竟一则要冒着被党纪问责的风险，二则被群众唾骂，所谓的“好日子”真的好过吗？随着十八大以来，各项明令出台，无论是法纪更严更细，还是最近机关事业单位职业年金办法的出台，公于公务接待标准、出差费用报销标准等的出台，对于公务员种种福利的规定更加公开、透明、明确。政治生态更加清明、福利待遇更加规范、上升渠道更加通畅，“升官涨工资”都有更光明正大的途经。如今政策更透明更科学更人性化，只要有拼劲有能力，不愁没前途没盼头，这才是公务员真正的“好日子”。

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