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　　新生入校先要军训，但工作多年的公职人员也要参加封闭式军训?你没听错，这是深圳罗湖区为转变公职人员作风想出来的新创举。罗湖区首次组织约1100名公职人员进行封闭式军训，目的就是转作风、提精神气儿、治慵懒散。然而，公务员军训是否会流于形式?脱产军训会不会影响工作?军训能治公务员“慵懒散”现象?来看看专家学者的观点PK。(新华网2015年4月20日)

　　近日，一篇《公务员军训能治“慵懒散”吗?》的新闻报道引发热议。有举手赞成的，认为军训能使公务员养成令行禁止的品格，在工作和生活中学会以“军人”的高标准严要求衡量自己，将党纪国法视为“如山军令”，从心底里敬畏法律、遵守规则。也有摇头反对的，认为军训流于形式劳民伤财，是一种新的形式主义作秀。

　　新生入学要军训，现在公职人员同样要军训，为何都是军训，两者引起的反应却有着天壤之别?

　　这两者根本在于学生军训，特别是大学生军训，犹如踏入大学校门的“必修课”，俨然一种责任与义务，而公务员军训并非如此。

　　“慵懒散”是个别公务员在工作形成的“不健康”工作作风，是属于工作中产生的状态。是以，“慵懒散”是迫切需要解决，但解决靠军训，非但不是别出心裁，还贻笑大方，再次对政府的公信力产生质疑。

　　公务员和企业员工一样是一个政府机构形象的代表，这个政府好不好、能不能够信任、值不值得依赖，全是由政府的公职人员体现。因此，政府机关在解决有些矛盾问题时，不单单要敢做，敢创新，还要从实际出发，站在大众角度思考，这样的方法是否可行，是否能被人认同并且取得实际效果。

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